La Administración de Seguridad del Transporte (TSA) informó este martes (30.07.2019) que suspendió a dos oficiales con pago después de una “exhibición ofensiva” que los medios locales describieron como la colocación de una soga en un área de revisión de equipaje en elAeropuerto Internacional de Miami, reporta CNBC.
El portavoz del Aeropuerto Internacional de Miami declinó hacer comentarios.
“La soga se retiró de inmediato y se inició una investigación sobre quién era el responsable de ese inaceptable comportamiento”, dijo la TSA en un comunicado.“La TSA no tolera el comportamiento racista u ofensivo y los responsables serán responsables de sus acciones”.
¿Acoso racial?
Según la nota de CNBC otros trabajadores de algunas de las compañías más grandes del país se han quejado del acoso racial en el lugar de trabajo.
De acuerdo al medio en junio, un empleado negro en la planta de Boeing en North Charleston, Carolina del Sur, demandó a la compañía alegando que tomó represalias contra él después de que reportó una soga colgando cerca de su escritorio y que otros empleados orinaban en su escritorio y silla.
También refiere que en marzo, 19 trabajadores de UPS denunciaron que también descubrieron una soga en un centro de distribución en Ohio y alegaron que fueron objeto de discriminación racial y acoso.
Según CNBC , UPS respondió que había despedido a dos empleados después de una investigación sobre “conducta racialmente ofensiva entre pares” en las instalaciones de Maumee, Ohio.
La empresa de currier anunció además que cambió la administración local y que continúa “vigilando nuestros programas de reclutamiento, contratación y lugar de trabajo en las instalaciones de Maumee y en todo el mundo”.
Fuente: MiamiDiario